澳洲最佳公司榜单出炉，打造强大的文化是公司成功秘诀（图/Smartcompany网 网站截图）
【澳洲网元纯灵30日编译报道】在调查了160家公司的63740名澳洲员工后，澳洲Great Place to Work机构近日发布了2018年度澳洲最佳公司榜单。一些上榜公司认为，强大的公司文化有助于成功。
主要调查科技公司
Smartcompany网29日报道，Great Place to Work机构通过向受访员工提出的58个问题评分，并对各家公司的9个关键实践领域进行评估。今年的调查以澳洲本地和国际科技公司为主，上榜的公司平均“年龄”为48岁。在这些公司中，75%的员工是全职员工，非管理层员工的平均年薪为9.4万元（澳元，下同）。
在拥有1000名以上员工的最佳公司评选中，国际营销软件公司Salesforce以及澳洲Atlassian公司位列第一、二名。对此，Salesforce公司亚太区总经理英尼斯（Mark Innes）在一份声明中指出：“在Salesforce，我们相信强有力的文化为强大的公司奠定了基础。我们非常荣幸再次被评为澳洲最佳公司。”
在拥有100名至999名员工的最佳公司评选中，澳洲Canva公司名列榜首。今年早些时候，Canva公司资产估值超过10亿元。位列Canva公司之后的是医疗技术公司Stryker和会计公司Intuit。
在员工少于100名的最佳公司评选中，牙科公司Avenue Dental位居第一名，IT服务公司Insentra和数据分析公司Altis Consulting位居第二、三名。
针对最佳公司榜单，Great Place to Work机构的总经理拉夫伦西克（Zrinka Lovrencic）在一份声明中表示，保持良好的公司文化有助于公司获得更高的留职率。从2017年5月至2018年5月，在更广泛的就业市场中，空缺职位普遍增加了21.4%，今年上榜公司的自愿离职率下降了30%。拉夫伦西克说：“尽管劳动力市场短缺，就业机会丰富，但是最佳公司的员工对寻找新工作的兴趣不大。”
公司文化助成功
澳洲The Physio Co理疗公司在过去10年一直被评选为最佳公司，今年在拥有100名至999名员工的最佳公司评选中名列第八名。这家公司一直维持着自己的公司文化。
该公司的首席执行官怀特（Tristan White）向媒体透露：“在公司成立后最初的5年中，我根本不知道什么是文化，当时我经营着一家大约拥有20名员工的公司。尽管所有人都尽了最大努力，但是我们都不知道公司的发展方向，我开始怀疑自己是否适合干这行。但是后来我决定找到一个解决方案。”
就在那时，怀特开始“痴迷”公司文化，并着手把一群“随意的”员工转变为具有明确核心目标和价值观的员工。怀特称，随着时间推移，坚持这些价值观使他的公司走向成功。怀特所有的商业活动和沟通都围绕这些价值观进行。虽然很难在一夜之间改变所有员工的目标，但是怀特相信，公司对文化的追求永远都不会晚。“当困难来临时，你会发现自己过于关注数字，而忽视了个人和文化，所以你需要找到平衡。”
